Kampagnen
Fein dosierte Inhalte, die in Ihre Zielgruppen gestreut werden, dienen dem Interesse und der Neigung derer, um innerhalb weniger Sekunden zu entscheiden: irrelevant – nichts für mich. Rufe ich an? Bewerbe ich mich? Sind sie sympathisch? Kaufe ich? Ist das was für meinen Vater oder meine Freundin?
Kampagnen werden gezielt dosiert und ganz nach Budget zielorientiert aufbereitet. Der Zusammenschluss aus Marketing und Gestaltung macht sie zu echten Hinguckern, die zu Interaktionen führen – zur besseren Anwendbarkeit auch mit individuellen Lösungen wie Landingpages oder Sonderbeiträgen und mit eigener URL versehen, die sofort zur Bewerbung, Anfrage oder Kauf anregen.
Keine Chance den Geldverbrennern
Es gibt viele Agenturen, die Kampagnen mit Landingpages in Kombination mit Recruiting-Kampagnen anbieten. Diese Kampagnen sind oftmals nicht nur teuer und die Landingpages rücken auch optisch weitab von Ihrer eigentlichen Außenwirkung – sie helfen Ihnen nicht auf Dauer. Google „lernt“ ja schließlich, wenn es auf Ihrer Internetseite dauerhaft Stellenangebote gibt. Hierzu gibt es viel Beratungsbedarf und je nach Anforderung ist es oft gar nicht nötig. Investieren Sie in Ihre eigene Internetseite, schönes Bildmaterial oder richtig gute Videos.
Richtig gut aufbereiteter Content mit Impressionen aus Ihrem eigenen Haus und eigenen Mitarbeitern erregen weitaus mehr Aufmerksamkeit, bessere Reichweite und mehr Bewerbungen.
